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DIRECTIONS
 Direction(s)
est le mensuel des cadres dirigeants du secteur sanitaire et social. S’apuyant
sur une forte connaissance du secteur social et des problématiques
de ses acteurs, Direction(s) a été lancé en octobre
2003.
Le Magazine Direction(s) répond aux multiples préoccupations des directeurs d’établissements ou des services, qui sont à la fois acteurs de terrain et gestionnaires. C’est un outil synthétique et vivant qui permet à chacun d’enrichir ses compétences, de partager ses expériences et d’anticiper les changements.
Le
magazine Direction(s), c’est chaque mois 3 temps forts :
- « Le Dossier », un espace de réflexion sur une thématique
forte du moment ou une question de management.
- La rubrique « Organisation et Management » qui donne, sous forme de fiches techniques, des clés pour améliorer la gestion et l’organisation des établissements et services.
- Des reportages qui valorisent les expériences de terrain et qui mettent en avant l’organisation d’une structure, d’un système ou d’un projet, son financement, son mode de gestion. Parmi les autres rubriques du magazine, les pages d’actualité balayent l’univers juridique et professionnel des dirigeants.
Direction(s),
c’est aussi :
- Les éditions Direction(s) vous offrent une gamme d’outils éditoriaux pour diriger efficacement :
Le Guide du Directeur d’établissement – service social ou médico-social, véritable guide de la pratique professionnelle
Le CD-ROM de modèles et tableaux de bord pour faciliter la gestion quotidienne de l’établissement
4 Une sélection d’ouvrages écrits par des praticiens du secteur
Les formations et conférences Direction(s) : en collaboration
avec la division Formation de Reed Business Information, Direction(s) propose aussi des cycles de conférences et de formations sur des
sujets d’actualité liés au secteur sanitaire et social.
Parmi les thèmes traités : la construction d’un projet
d’établissement, la mise en œuvre du droit des usagers,
l’élaboration d’une démarche qualité, les
impératifs du décret comptable, budgétaire et financier,
la gestion des conflits et le management.

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